贾斯丁·赫伯特,在这个残酷的联盟里,做一个好孩子到底有多难?

伏羲号

嘿,各位体育迷朋友们,大家好!今天咱们不聊那些已经被捧上神坛的“老球霸”,也不去争论谁是GOAT(历史最佳),我想和大家聊聊一个让我既心疼又充满期待的名字。

就在最近的NFL休赛期,洛杉矶 chargers(闪电队)发生了一场地震级的人事变动,这直接把我们的主角推到了命运的十字路口,是的,你没猜错,今天的主角就是那个来自俄勒冈的、拥有“希腊男神”般外表和“加农炮”般手臂的——贾斯丁·赫伯特

说实话,写下这个标题的时候,我心里其实是五味杂陈的,因为在竞技体育这个成王败寇的丛林里,“好孩子”这个词往往带着一种讽刺的意味,它似乎总是和“软弱”、“缺乏霸气”划等号,但贾斯丁真的是这样吗?我就想从最新的时事出发,结合赛场上的那些高光与至暗时刻,甚至聊聊我们普通人的生活,来深度剖析一下这位被寄予厚望的四分卫。

天选之子的开局:那个让人窒息的处子秀

把时钟拨回到2020年,那时候的世界正被疫情的阴霾笼罩,NFL的赛场上也充满了不确定性,洛杉矶闪电队原本的首发四分卫是泰勒·海德利,一个老实本分的职业球员,但在那场对阵堪萨斯城酋长队的揭幕战上,命运跟所有人开了个玩笑。

我还记得那个下午,海德利受伤下场,一个身披16号球衣的大个子新秀不得不临危受命,那时候,我想大多数闪电队球迷的心都提到了嗓子眼:“完了,这赛季又要摆烂了。”

贾斯丁·赫伯特用一记记精准的长传狠狠地打了所有人的脸,他在那场比赛里传出了超过300码,并且达阵数刷新了新秀纪录,我至今还记得那个画面:他在被防守球员冲撞即将倒地的瞬间,单手把球甩了出去,球像装了导航一样精准地落在了跑卫达森·库克的手中,后者完成了那次不可思议的长途奔袭达阵。

那一刻,解说员在嘶吼,我们在屏幕前惊呼,这哪里是个菜鸟?这简直就是个身披铠甲的天神!那种从天而降的天赋感,真的会让你产生一种“他马上就要接管联盟”的错觉。

生活不是爽文,体育比赛更不是,那几年的赫伯特,虽然数据年年刷得漂亮,甚至打破了佩顿·曼尘保持的“前三个赛季传球达阵数”纪录,但球队的成绩却始终在季后赛边缘徘徊,这就引出了我想聊的第二个话题。

数据刷子还是孤胆英雄?被误解的这几年

在过去几个赛季,如果你看数据统计,贾斯丁·赫伯特绝对是联盟前五,甚至前三的存在,他的手臂力量是顶级的,他的阅读防守能力也在飞速进步,如果你走进闪电队的球迷论坛,你会听到完全不同的声音。

“他只会刷数据!” “关键时刻掉链子!” “他太软了,没有领袖气质!”

这些批评声刺耳吗?非常刺耳,但公平吗?我觉得并不完全公平。

举个具体的例子,还记得2022赛季那场对阵拉斯维加斯突袭者的比赛吗?那是赛季收官战,也就是所谓的“Win or go home”(赢球或者回家),赫伯特在那场比赛里打出了职业生涯代表作之一,他在落后的时候一次次带领球队反超,甚至在加时赛前投出了致胜的达阵。

结果呢?闪电队的防守组在最后几十秒里让突袭者轻松推进,甚至踢进了绝平的任意球把比赛拖入加时,突袭者赢了,赛后新闻发布会上,所有的镁光灯都对准了赫伯特,仿佛是他输掉了比赛。

这让我想起了我们在职场中经常遇到的一种情况:你作为一个项目负责人,技术能力过硬,每天加班加点,方案做得完美无缺,你的团队里总有几个“猪队友”拖后腿,或者你的领导决策反复无常,最后项目黄了,老板把你叫过去骂:“你为什么没搞定?”

贾斯丁·赫伯特这几年就是这么个“冤种项目经理”,前主教练安东尼·林恩的保守战术,后来防守线上的伤病满天飞,再加上那个著名的“布兰登·斯塔利”时代——一个只会算数据却忘了怎么赢球的防守型主帅。

特别是在2023赛季,这种矛盾达到了顶峰,赫伯特甚至在手指骨折的情况下,为了球队硬是打封闭上场,那是对阵丹佛野马的比赛,他的手指肿得像胡萝卜一样,但他还是坚持传球,虽然那场输了,但我看到了一个男人为了责任在透支自己。

可是,结果不会陪你演戏,赛季末,赫伯特彻底伤退,赛季报销,球队战绩一塌糊涂,主帅被炒,这时候,人们又开始说:“看吧,强行复出也没用,玻璃体质。”

这种评价体系,真的太残酷了。

吉姆·哈博的到来:救赎的契机?

这就不得不提最近的重磅新闻了——吉姆·哈博回归NFL,成为了洛杉矶闪电队的新任主教练。

这对贾斯丁·可能是职业生涯最重要的一次转折,甚至比当年被选中还要关键,为什么这么说?

哈博是个什么样的人?看看他在密歇根大学的履历就知道了,一个能把“硬朗”刻进骨子里的教练,他刚到密歇根时,球队也是一团糟,但他硬是靠着一种近乎偏执的跑攻文化和铁血纪律,把这支队伍练成了NCAA的全国冠军。

大家可能还记得哈博在旧金山49人执教科林·卡佩尼克的时候,他把一个原本有些边缘化的双威胁四分卫带进了超级碗,他也带过杰克逊维尔的美洲虎,把那个球队从烂泥塘里拉了出来。

哈博最擅长的,就是建立一种“赢球文化”,而在他的体系里,四分卫不需要像帕特里克·马霍姆斯那样把球扔到月球上去玩魔术,四分卫需要的是高效、决策果断,以及——强硬。

这正是赫伯特目前最缺的。

最近哈博在采访中说了一些很有意思的话,他没有承诺要把赫伯特变成谁,但他强调要“保护球员”,要让球队变得“更坚韧”,这听起来像不像是一个严厉但靠谱的新老板来了?他告诉你:“别再一个人干五个人的活了,我会给你配好团队,但你也得拿出点狠劲来。”

我个人的观点是,哈博的到来会解放赫伯特,过去几年,赫伯特被迫做太多“英雄球”了,因为防守组根本守不住,进攻前线也经常漏人,而在哈博的体系下,随着新任进攻协调员格雷格·罗曼的加入(虽然罗曼也有争议,但他懂得如何利用跑攻来为传球减压),赫伯特可能会扔得更少,但扔得更致命。

“好孩子”的魔咒:我们为什么需要他变坏?

聊了这么多战术和局势,我想回到最初的人性层面。

贾斯丁·赫伯特给人的印象是什么?高大、帅气、谦逊、听话,他从不喷垃圾话,从不抱怨队友,输了球默默背锅,赢了球把功劳推给队友,他是那种所有丈母娘都会喜欢的女婿类型。

但在NFL这个充满野兽的联盟里,这种性格有时候会被视为软弱。

看看现在的联盟四强:马霍姆斯有着那种不可一世的自信和狡黠;乔什·艾伦像个疯子一样在场上横冲直撞;拉马尔·杰克逊用行动回应所有的轻视;甚至老将马修·斯塔福德也是那种“老子不在乎数据我只要戒指”的狠人。

赫伯特太“乖”了,这让我想起了生活中的很多场景,我们从小被教育要听话,要懂事,要为别人着想,但当我们步入社会,发现那些“不懂事”、敢于争取利益、敢于在会议上拍桌子的人,往往更容易获得晋升和成功。

贾斯丁·赫伯特现在面临的就是这个“社会毒打”,他需要一点“坏”,不是让他去违法乱纪,而是让他学会对媒体说“不”,学会在队友没跑到位时发火,学会在教练战术愚蠢时摊手。

我看过一个场边镜头,在一次被擒杀后,赫伯特只是默默地拍拍土站起来,眼神里甚至没有愤怒,只有一种习惯性的无奈,那一刻,我真的想冲进屏幕摇摇他的肩膀:“生气啊!贾斯丁!把你那个该死的头盔摔在地上!吼两句!让大家知道你还想赢!”

吉姆·哈博或许就是那个能逼出赫伯特“坏”一面的人,哈博本身就是个暴脾气,他在场边那种咆哮式的激情,也许能点燃赫伯特内心深处那团一直被礼貌压抑的火焰。

2024赛季展望:不仅是数据,更是证明

展望即将到来的2024赛季,对于闪电队和赫伯特来说,没有退路。

这可能是赫伯特合同的倒数第二年(如果球队不执行选项的话),在职业体育的商业逻辑里,这是典型的“证明自己”的赛季,如果打不好,交易流言、选秀权替代的论调就会铺天盖地而来。

但我依然保持谨慎的乐观。

健康是最大的前提,赫伯特的身体天赋是毋庸置疑的,只要他保持健康,他就是联盟前15%的精英。 环境的改变,随着斯塔利的离开,那种令人窒息的“数据分析式防守”应该会一去不复返,哈博带来的硬朗风格会让这支球队更有韧性。 是心态,经历了这么多的大起大落,手指骨折的剧痛,外界的质疑,任何一个心智正常的成年人都该有所成长,我希望看到一个眼神更凶狠的贾斯丁。

想象一下这个场景:第四节最后两分钟,落后4分,闪电队在对方30码线,赫伯特在口袋里受到压迫,他没有像以前那样慌乱地甩球,而是像大树一样站定,眼神扫视全场,然后在那条致命的传球路线上,像狙击手一样把球塞入端区死角。

那一刻,不需要解说员的嘶吼,不需要MVP的奖杯,那就是“好孩子”变成“真男人”的瞬间。

我们为什么依然爱看体育?

我想说,我们为什么这么关注贾斯丁·赫伯特?

不仅仅是因为他扔得远,也不仅仅是因为他长得帅,而是因为在他身上,我们看到了很多普通人的影子:有天赋,肯努力,听话照做,但总是被环境所困,总是离成功差那么一点点。

我们看着他,就像看着那个在职场中努力却得不到晋升的自己,看着那个在生活重压下默默坚持的朋友。

我们渴望贾斯丁·赫伯特能成功,是因为我们需要证明:在这个充满算计、暴力和功利的成人世界里,一个谦逊、努力、善良的“好孩子”,依然可以站在世界的巅峰,举起那座文斯·隆巴迪杯。

吉姆·哈博来了,新的风暴已经出现,贾斯丁,这一次,别再做那个只会道歉的好孩子了,去抢,去吼,去赢吧!我们都在看着。

这就是今天的分享,各位老铁,你们觉得赫伯特能在哈博手下迎来爆发吗?还是说他会继续做一个“数据刷子”?欢迎在评论区留言,咱们一起聊聊!

发表评论

快捷回复: 表情:
AddoilApplauseBadlaughBombCoffeeFabulousFacepalmFecesFrownHeyhaInsidiousKeepFightingNoProbPigHeadShockedSinistersmileSlapSocialSweatTolaughWatermelonWittyWowYeahYellowdog
评论列表 (暂无评论,3人围观)

还没有评论,来说两句吧...