数据分析infoq,阿里p10相当于腾讯什么级别

数据分析infoq，阿里p10相当于腾讯什么级别？

首先让我们看一下两家公司的级别划分以及对应的薪资待遇：

阿里巴巴

阿里 level

P序列=技术岗

M序列=管理岗

阿里的非管理岗分为10级

其中P6、P7、P8需求量最大，也是阿里占比最大的级别。

那么对应薪酬是这样的

薪资方面

阿里薪资结构：一般是12+1+3=16薪

年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可拿到3个月

除了薪水，股票也是重要的收入之一，阿里的股票分年限行权，一般4年拿完。

腾讯

腾讯 level

T1-T4是腾讯公司的等级划分,不同的等级会决定你的薪资待遇

腾讯的分级和阿里/百度都不一样，分为T1/T2/T3/T4共4级，每级又细分为3小级。

员工仍然集中在中段，尤其是 T2.3 和 T3.1，想从T2跨到T3，即从2.3升3.1是非常困难的

那么对应薪酬是这样的

薪资方面

腾讯标准薪资是14薪，但是通常能拿到16-20薪

综述

通过数据对比分析，总结如下：

P10相当于腾讯的T4

Java程序员在工作之余该怎么高效系统的学习？

感谢题主好问题，能够给我一个总结盘点的机会。我回忆了自己的学习历程，反思总结如下：

绘制知识技能图谱

既然是希望自己能够进行系统性地学习，那么第一件事情就是整理学习相关技术的知识体系。

知识体系的素材可以来源于搜索引擎、专业论坛（如InfoQ、CSDN）、视频、学习平台（如极客时间、GitChat）、GitHub等渠道。如果是日常看到一些好的编程类文章，也记得使用笔记工具剪裁下来，待时而用。这个时候的我们，不用过于考虑学习边界，先搜集了再说。

当搜集素材进入疲劳期，或者被某类知识吸引，你就可以开始停下搜集学习素材的脚步，开始盘点素材，用思维导图工具（如Xmind）绘制知识技能图谱。绘制技能知识图谱的时候，记住一个重点：别纠结完整性、别纠结合理性、别纠结美观，先有了再说。事实上，编程能够历练我们执行落地的习惯，先写出一段代码，执行、调试、跑通，然后继续优化，继续迭代。这种做事情的方式，正是我们日常做任何事情该有的姿态。

同样，当你绘制知识技能图谱进入疲劳期，或者被某类知识吸引，你就可以停下来，选择你本次学习的边界了。选择学习边界可以参考如下思路：

根据自己感兴趣/认为更重要/日常工作契合度各维度进行判读选择；先定个小目标，切忌过度设计目标；如果存在不止一个知识的兴趣点，强制自己排出优先级，就选一个。

如果学习边界定好了，就可以进入下一个阶段了。

寻找书籍和视频教程

定好了学习的范围，我们就需要开始找学习资料了，用于后续进行深度学习。学习资料包括书籍、网络视频教程、技术文章、标准。

无论是书籍，还是网络视频教程，其实他们的最大的好处就是：用别人已经梳理好的知识体系，帮你快速建立对某项知识的认知。

在过去的10年，我一直有阅读纸质书籍的习惯。阅读巅峰时期时，每个月看一本书。那个时期在买书的时候，我会快速看目录，如果知识体系结构清晰，知识内容让我感兴趣且是我需要的，我就会购买，然后制定阅读计划在一个月内看完。

后来，知识付费一度火热，网络视频教程也不乏精品，我养成系统化地看一些网络视频教程。这些学习资料，有来自极客时间、GitChat、哔哩哔哩等知名渠道。

关于技术文章，建议大家关注一些知名的IT大V，或者诸如InfoQ、人人都是产品经理（不要问我程序员为什么要看产品经理的内容，你懂的）此类的平台。大V和平台上经常会有一些精华文章，能能够让你学到好东西。

关于标准，由于近几年接触了标准化的相关知识，发现标准是最严谨的知识体系了，在构建认知上是最好的参考。

大家可能会问，这些资料良莠不齐，我们如何面对？其实很简单，我们结合自己绘制的知识技能图谱，对这些内容进行分级，取我们所需即可。不要预期能够一蹴而就，甄别知识和学习知识是一个长期的过程。

最后，用自己认为最舒适的方法和节奏，开始享受学习吧。

结合工作设计个人项目

敲黑板了，学习一定要闭环，否则即使你学习时脑洞大开、涨知识，最终也不会沉淀下来成为个人的知识体系。学习一定要闭环、学习一定要闭环，重要的事情说三遍了。

那么，学习如何闭环呢？那就是要理解你的输出。前面的两部分内容，我已经植入了输出，知识技能图谱就是我们前面两个部分最具象的输出。

学习还有什么具体的输出呢？读书笔记是其中一种。还有一种最直接的，就是设计个人项目，然后Coding（编程）。这是程序员Style的输出，也是提升编程能力的最核心途径。读万卷书，不如写万行代码。

这里给大家一个建议，这个项目一定要结合工作应用进行设计。

我也尝试过结合个人兴趣进行设计，但是效果确实不太好。后来自己几次反思，发现在学习过程中产生的“兴趣”，其实是模糊不切实际的，当你越来越深入学习的时候，这个兴趣会很容易变得现实，那么个人项目的设计初衷就会产生问题，导致无法执行。

而结合工作应用进行设计，有具象的应用场景，甚至能面对实际迫切的要求。完成个人项目，不仅能固化学习成果，还能解决工作需求，甚至赢得领导和同事的认可，如此多赢，我们为什么不选择呢？

学习领域驱动设计

到了学习抽象思维能力部分了，我直接给出我个人的最佳答案：就是看这本书，《实现领域驱动设计》。领域驱动设计标榜的是“软件核心复杂性应对之道”，可见一斑。这本书相对于《领域驱动设计软件核心复杂性应对之道》，有更多的实践，是值得反复研读的书籍。一个Java软件开发工程师，只懂得三层架构、数据库驱动开发、增删改查之类的知识，其实是蛮可悲的。

当你慢慢学会了领域驱动设计的思想，就慢慢实践和沉淀吧。这是架构师Style的知识体系构建方式，能够帮助你把现实世界的各种内容抽象成为代码。对于程序员来说，代码确实是最好的知识和工具。当然，记得写注释，别到头来你自己都看不懂。

最后，再推荐一个系列的书，作为各位进阶学习的内容。这个系列是《面向模式的软件架构》系列，共5卷。

愉快地编程和复盘

作为一个java程序员的进阶之路，简单的三部曲：

始终保持心情愉悦。始终保持编程的时间。不断复盘、重构、再出发。

这里谈到复盘，复盘其实是一个技术活，而且方式多种多样。程序员最重要的复盘输出，就是重构。

我经常和别人说，“每年我都会阅读自己的代码和技术栈，感觉十分傻，然后推翻重新来一遍。”听众一般会觉得这是一个玩笑话，我讲这句话的过程中也不乏夸张的成分。然而，我确实如此一年一年地重构自己的架构和代码。

关于重构，以后有时间我再做进一步的分享。

好了，程序员，享受学习和编程吧。记得，始终保持心情愉悦。

以上是我的回答，望采纳。

回答中的部门图片来源于网络，若侵删。

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Java程序员如何提升自己？

我是胡子哥，结合我的经验我从以下三个方面回答你确定自己的职业规划和未来发展方向如何提升自己网站推荐一、确定自己的职业规划和未来发展方向为什么要确定自己的职业规划和未来发展方向？如果你没有明确的发展目标，对于未来需要掌握的技能也不会有明确的规划，就像瞎子走路一样，你会很迷茫，会产生焦虑感。虽然你可能可以到达一定程度的目标，但是这个过程的时间成本是巨大了，而且进步是最慢的。其实对于个人的定位发展和企业定位发展是类似的，从战略规划—目标分解—执行—结果反馈—优化每一个环节都不可少。一步错步步错，到了一定的年龄就失去核心竞争力，届时得不偿失。在我们走向远方的路上一定要停下了深度思考，如果你觉得你很勤奋努力，但是没有深度的思考，你的方向就会有缺失，从而迷失了方向。深度思考是保障你向正确的方向发展，勤奋努力是保障你把正确方向相关联的任务执行到位，从而达到你想要的预期目标。比如你是Java程序员，你未来可以是架构师、可以是研发总监、可以是CTO、可以是产品经理、可以是产品总监、可以产品VP等。你有了规划和目标，结合你自身目前的情况找差距，你会很清楚的了解自己如何到达目的地。二、如何提升自己上面我们说到要确定自己的职业规划和未来发展方向，希望你读到这里的时候已经有了大概的方向感。那首先祝贺你，你离你要实现目标的距离不远啦。做为一名Java程序员工，如何提升自己的技能，你可以从以下方面做起，希望能帮到你。熟读和深度学习源码的相关知识你可能会问，我已经会用了为什么还要这么做。源码涉及的知识要点还是非常广泛深入的。你会用很好，你还要学习的是里面如何实现，以及架构涉及的设计模式。里面的架构和实现是非常优美的，比如有线程安全的，也有线程不安全的，哪些适用于并发设计，哪些不适合，如果你不熟悉，你的代码可能会一团糟。熟读和深度学习源码的相关知识对于未来实现中间件架构、业务架构、代码优化、原有组件扩展都会有很大的帮助，这也是未来发展的基础。你可能会问要读哪些代码，比如JavaSdk，Spring，SpringBoot，Mybatis等，JavaSdk是最基础也是最重要的。掌握架构设计思维与应用架构设计思维和你的职业规划也是一个道理，没有掌握架构设计思维的人会永远停留初级阶段。架构设计为业务服务，是为了让服务扩展性、稳定性、可靠性等有良好的支撑，服务走的更远，支持更多业务的开展。整个系统得不到合理的架构设计规划，随着业务的增长，在不远的将来系统就会变的臃肿，维护性差，冗余不可复用，Bug多，运行过程可能会导致系统崩溃。如何掌握架构设计的思维，给你推荐几本书，架构之美、UML和模式应用、面向模式的软件架构（一共5卷，每卷都值得读，分别是模式系统(卷1)，并发和联网对象模式(卷2)，资源管理模式(卷3)，分布式计算的模式语言(卷4)，模式与模式语言(卷5)）、重构、代码大全。以下是分布式架构、微服务架构、性能优化的相关知识点汇总希望能给你带来更多方向和收获，如图。掌握项目管理和开发工具当你处于一个产品或者项目团队中，掌握项目管理的技能很有必要，产品或项目开发是一个相对复杂的过程，涉及产品需求对接、UI、架构设计、开发测试、发布等流程。对于如何建立沟通技能、优先级安排，开发进度安排、问题如何协调解决、激活战斗力也变的很重。可以推荐一本书人月神话。目前很多公司都采用敏捷开发，可以深入学习了解下。现在团队高效协作离不开工具的支持，需要掌握配置和使用技能。比如Maven、Gradle、Jenkins、Sonar、Git、Jira等建议坚持写技术Blog

作为一个理工科的程序员来讲，可能不愿意去写作。建议养成写作的习惯，真的很好，知识的沉淀需要有一个承载的地方，它可以帮助你进一步思考和总结，对于代码实现、架构、技术问题的解决能力都会有一个质的飞跃。当你回头看的时候，你发现写Blog真是一件好事情，非常有价值。

三、网站推荐

Github有很多开源的好项目，作为拿来主义肯定省时省力，但对于你练好内功完全不适用。所以说只靠Github完全不够用。可以学习的网站还有CDSN，stackoverflow，iteye(javaeye)，infoq，ifeve(并发编程)等向你推荐下。

就回答到这里吧，希望能帮到你，觉得不错的话请给个赞或评论，您的助力都是激励我前行的动力，感谢🙏！