改之理怎么用,如果你遇到了一个喜怒变化无常的女老板

改之理怎么用，如果你遇到了一个喜怒变化无常的女老板？

一、除了含着金钥匙出身、直接继承家业的“富N代”，一般来说，能够做成老板、能够做成生意，都是很不容易的。需要很强的能力、很强的心理素质，一些必须的物质条件，还有一些机缘巧合。所以这个女老板应该是有独到之处。也许她有性格上喜怒无常的缺点，那么她其他方面一定更突出。我首先会学习她的优点。

二、努力发现自己的不足。老板都是求财不求气。现在人力资源成本很高，没有什么老板会拿真金白银聘请人来，就是为了发飙耍威风的。所以，我会看看自己究竟什么地方让老板不满意。能改立即改，不能立即整改的，也要和老板说清楚。

三、如果实在不投缘，实在和女老板“犯冲”。那就算离开另谋高就，也好聚好散。要心存感恩。感谢老板曾经收留自己，感谢老板曾经给自己一口饭吃。感觉和老板在一起工作期间的成长收获。

两座山不见面，两个人很可能随时会见面。做人留一线，今后好见面。谁的人生路都会有走窄的时候。我们不要走一处、丢一处。

有什么看着很上头的小说推荐？

推荐几部很上头的小说。

《鬼吹灯》作者， 天下霸唱盗墓流开山之作，诡异的情节。热血的冒险。整晚整晚让你欲罢不能。非常的上头。大宋的智慧作者。子与二。老师带着自己的学生回到古代。用领先千年的智慧冠绝大宋。文笔流畅，情节是丝丝入扣。国际闲人之美女如云作者。跃千愁一家，二黑，三王。退出地下世界的凯撒大帝重出江湖。披风一甩。就是血雨腥风。越看越上头。赘婿作者，愤怒的香蕉。

苏府，赘婿。宁毅，宁立恒。江湖人称。血手人屠。商界十步一算。权谋搞笑。情节欲罢不能。上头佳作。

女朋友不理自己了？

女朋友不理你分俩种情况。

第一种情况：她并不是真的不理你，而是在等你去找她，去哄她。

对于这种情况，前提就是女生还喜欢你啦，只不过女生没有得到被重视被珍视的感觉，所以她的行为表现为大部分人理解的“作”，可是她只对你“作”啊，她的小任性小脾气，那些她从来不给别人的，都给你了。

所以呢，这个时候女生的心理就是：

他在干嘛啊？

怎么还不来找我啊？

他是不是不爱我了？

是不是我不重要了？

他是不是找别的小姐姐去了？

他为什么还不来找我啊？

要不我找他？

不行不行，我得忍住，得让他找我。

哼哼哼！

可以说很真实了。

这时候啊，需要男生包容一点，包容女生的小脾气和小任性，包容女生偶尔的莫名其妙。给予女生充分的爱啊，让她得到十足的安全感。

所以啊，对于这种情况，男生赶紧别犹豫了，速度，速度，速度！去找女生呀！给她发消息，打电话，哄她，使出浑身解数，哈哈＼(^▽^)／！实在不行，红包，口红刷起来。毕竟那个是你女朋友呀，你不宠着谁宠着呀。

第二种情况：她真的不喜欢你了，厌倦你了，真的发自内心懒得理你。

对于这种情况，男生就比较危险了。因为爱意不可强求。就像是你无法叫醒一个装睡的人一样。就算你做再多，得到的也只是冷漠。或许有那么一俩次的感动，但也只是昙花一现。又或者女生一次感动也没有，反而是你做的越多，找她越多，她就加深一层对你的厌恶。

当然啦。绝大多数情况下女生不理你，都是第一种情况啦。大家为爱的人努力吧，宽容点，用心点，大度点，认真点。

女生也适度“作”啊，毕竟一个真的爱你的人，你不理他的时候，他是会着急，会担心，会难过的。不要伤害一个爱你的人，毕竟人海茫茫，遇到一个真心爱你的人，真的不容易。“小作怡情，大作伤身”哦。

男生们，女孩子是一种特别可爱的生物啊，她们的“作”只是她们的一种可爱呀。

我替岳母擦洗身体做错了吗？

老话说“一个女婿半个儿”。

照顾孝敬长辈是儿女、儿媳、女婿晚辈们应尽的义务；况且你的妻子是单亲家庭，不要用世俗的眼光对待这件事情，不要管他人如何评价，做自己该做的有益之事，人在做天在看，问心无愧方自安。

工作总结怎么写？

在职场中，在月底、季末和年终的时候，都需要及时对前一阶段的工作进行复盘，并开启下一阶段的工作，为此，写工作总结就成了一项重要的工作。

纵然经常写工作总结，要想写好工作总结，也不是一件容易的事情。写好工作总结，也有一定的步骤，大致如下：

首先，要明确工作总结的写作目的和阅读对象

在写工作总结的时候，我们要明确，为什么要写工作总结。

有的人写工作总结，是因为前一段时间的工作让他觉得收获很大，教训很多，需要及时复盘一下，只有这样，才能有效积累工作经验，实现快速成长。在写总结的时候，梳理成果，分析成功原因，剖析不足，理清不足，有针对性的充电，避免出现同样的错误。

也有的人写工作总结，只是因为上司让自己写，自己不得不写，只好照葫芦画瓢，写一篇交上去。

如果是前者，你的工作总结的确可以很好的帮助你快速进步。

但是如果是后者，那工作总结并不会帮到你，反而成了你的负担。

既然工作总结不得不写，还是认真做个复盘，好好总结一下比较好。

我们写的工作总结，要考虑阅读的对象。

如果只是自己阅读的工作总结，不必拘泥于格式，最重要的是自己能看明白。把身上存在的不足，和知识、技能的不足尽可能写出来，有针对性的写出解决方案，并好好计划下一阶段的工作方案。

如果是给上司阅读的工作总结，一定要好好排版，方便阅读。突出工作亮点，坦诚自身在这一阶段存在的不足，最重要的是写清楚下一阶段自己的打算。

还有的工作总结是写给部门或者团队看的。这种工作总结要充分突出亮点，形成对部门或团队成员的激励，树立工作优秀典型，为大家指明努力方向。同时，也要指出部门或团队中存在的不良现象，提出批评，要求改正。

其次，排版清晰，框架合乎逻辑

排版是工作总结的脸面。当上司阅读工作总结的时候，首先看的是排版，如果不注重排版，不仅会让上司觉得你工作态度存在问题，而且会影响阅读。

所以，我们在排版的时候，一定要标出大中小标题，对于突出的语句，可以加粗显示。这样不仅给上司留下好的印象，还能节省对方时间。

很多领导在看工作总结的时候，因为时间关系，不会一个字一个字的看，他们首先会扫视一下整个文章的框架结构，文章排版良好，可以突出框架结构。

但是如果整个框架缺乏逻辑性，东一块，西一块，也难以给上司留下好印象。

所以，我们在写总结的时候，一定要注重逻辑编排。

大标题可以包括四方面内容，呈现出线性结构。例如本月工作成果、本月工作不足，下月工作打算。

各个部分内部也要有一定的逻辑。例如，本月工作成果中，可以用并列的方式来展示工作成果。

不同部分之间也要有一定的逻辑关系。例如在工作不足和工作打算的时候，可以针对性的实现一一对应。针对不足之处，一一写出改进方案。

最后，切忌内容假大空，做到有理有据，方案切实可行

工作总结写得不好，很可能在于内容上的假大空，这样的工作总结只是走形式，无法发挥真正的作用。比如，工作成果：本月本人积极上进，努力学习，克服各种困难。工作不足：学无止境，本人还需继续努力。下月打算：继续学习，不断提高。

这样写的话，完全等于没写。

要想避免假大空，就要做到有理有据，提出的方案切实可行。例如，工作成果：本月销售成绩表现良好，共计销售了多少单，金额多少，积累了多少新客户，维护了多少老客户等。工作不足：在销售过程中，为了追求业绩，过多的采用了赊销的方式，赊销金额多少，占销售金额的比重，与上月相比增长了多少。下月打算：对客户资源进行梳理，考察客户信用情况，确定信用等级，针对不同类型的客户整理出赊销政策方案。

结语

工作总结写得好不好，关键在于能不能帮助自己提高工作效率，改进工作不足，作出工作成果。工作总结写得再漂亮，如果对实际工作没有任何帮助，也算不得好的工作总结。