oa办公管理系统,OA是个啥

oa办公管理系统，OA是个啥？

OA意思：办公自动化（Office Automation）办公自动化（Office Automation，简称OA）是将现代化办公和计算机技术结合起来的一种新型的办公方式。 OA软件的核心应用是：流程审批、协同工作、公文管理(国企和政府机关)、沟通工具、文档管理、信息中心、电子论坛、计划管理、项目管理、任务管理、会议管理、关联人员、系统集成、门户定制、通讯录、工作便签、问卷调查、常用工具(计算器、万年历等)

oa办公管理系统,OA是个啥

oa流程什么意思？

走OA流程就是走办公自动化的意思；办公自动化是将现代化办公和计算机技术结合起来的一种新型的办公方式。办公自动化没有统一的定义，凡是在传统的办公室中采用各种新技术、新机器、新设备从事办公业务，都属于办公自动化的领域。

办公自动化是在设备、通信逐步实现自动化的基础上，通过管理信息系统的发展而兴起的一门综合性技术。它是将计算机网络与现代化办公相结合的一种新型办公方式，它不仅可以实现办公事务的自动化处理，而且可以极大地提高个人或者群体办公事务的工作效率，为企业或部门机关的管理与决策提供科学的依据。在办公自动化管理领域，如果说硬件技术是其环境保障，则软件技术就是办公自动化各项功能得以顺利实现的灵魂所在。

自20世纪70年代，从单机处理开始，例如，采用微型机处理文字，进而完成文件归档、记录指示、电话自动记录等任务。

20世纪80年代后进入办公自动化的快速发展期，在办公室中普遍采用计算机作为高一级的管理工具，如信息检索、辅助决策等，出现办公设备和计算机、通信等互连构成的计算机网络系统，利用网络集成技术，人对办公信息的处理能力出现质的飞跃，办公自动化成为智能建筑的一个主要标志。

目前，办公自动化系统成为包括计算机、通信、声像识别、数值计算及管理等多种技术的一个综合系统。计算机技术、通信技术、系统科学和行为科学被视为办公自动化的四项支撑，工作站和局域网络成了办公自动化的两大支柱。

OA软件的核心应用是：流程审批、协同工作、公文管理(国企和政府机关)、沟通工具、文档管理、信息中心、电子论坛、计划管理、项目管理、任务管理、会议管理、关联人员、系统集成、门户定制、通讯录、工作便签、问卷调查、常用工具(计算器、万年历等)。

OA管理平台基于“框架+应用组件+功能定制平台”的架构模型，主体部分由30多个子系统组成，包括信息门户、协同工作、工作流程、表单中心、公文流转、公共信息、论坛管理、问卷调查、计划管理、会务管理、任务管理、关联项目、关联人员、文档管理、外部邮件、在线考试、车辆管理、物品管理、设备管理、常用工具、办理中心、在线消息、督办系统、短信平台、常用工具、人事管理、功能定制平台、集成平台、系统管理等，近万个功能点。

人力资源oa系统是什么？

人力资源管理系统，也有叫eHR系统，人事管理系统，HR系统等等，是电子人力资源管理的缩写，是基于先进的软件系统和高速、大容量的硬件基础上，通过程序的设定、数据的分析、计算机的高速处理，来实现企业人力资源信息的集成化管理的新型人力资源管理模式。人力资源管理系统本质上是一种办公系统！

医院oa办公系统有什么推荐？

OA成为新时期助力企业发展的“神器”。oa系统已从简单的工作流程变成为了一个企业运营管控平台和信息化的集成平台，更是通过移动化已经融入到员工的每一天的工作中了。oa系统是全员信息化平台，所以，很多拍板者选择OA时尤为谨慎。

方法/步骤

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oa的很大程度上取决于企业的实力，毕竟oa部署、上线、调试及软件的开发、提供都是由OA企业来完成的，其实力会很大程度上决定OA的效果。所以理清企业实力就变得尤为重要。

很多优秀的OA办公系统企业，不会高调的用各种大量“名不符其实”的宣传手段来吸引用户眼球，而是以诚挚的服务与过硬的技术以及良好的用户体验去赢得用户口碑。只有深耕产业，把技术落实，把服务做好，才能实现共赢。

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OA软件的价值不是软件本身有多强大，也不是UI界面多美观，软件的价值最终必定体现在使用中。只有OA建设解决方案与企业业务管理的紧密结合，为企业所带来的效率和管理的提升，OA的增值价值才能真正体现。而落实增值价值的必须依靠OA企业的实施加以辅助。

OA软件的实施就是控制项目边界，实施就是沟通，实施就是用管理思维发现问题，用技术思维提供解决问题。优秀的oa企业必定有自己独特的项目成功地图及出色的行业信息化解决方案。在约见客户时会制定出详细的信息化解决方案，切实从用户实际需求出发，而不是仅仅靠一张嘴将其产品吹得天花乱坠。OA正式运营后，企业通过oa实现内部快速连接，仅仅只是一个开始。OA增值价值的释放，更需要企业响应速度和运维能力来支撑，这同样是对OA企业实力的考验。

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随着企业需求的不断深化，要求移动OA要持续发展来适应时代的要求，就需要OA的技术要适度超前，这就又对企业的实力和眼界提出新的考验。所以，选型者们，oa企业的实力绝对是选型中最重要的因素，一定要擦亮眼睛，认真对待！

医院oa系统是什么？

医院OA系统是面向医院，定位于医院的内部管理。它是支持全院所有科室管理的系统，它将医院的人员、业务流程、信息、组织机构与办公自动化技术与设备集成为一个有机的系统，并成为全院人员的统一工作平台。

随着医院的技术和规模不断发展壮大，各临床、职能科室的业务模式不断改进，目前的医院手工的办公模式已经不能满足日益发展的管理需求。这就需要医院oa系统解决方案来助力：

医院oa系统解决方案：金和医院OA系统是面向医院的内部管理系统。它是支持全院所有科室管理的系统，它将医院的人员、业务流程、信息、物资、经费等方面的管理集成到一个办公自动化系统平台。

金和医院oa系统基本要素如下：

1、医院门户：金和医院oa系统根据医院各科室所关注的内容不同，做分别部署，对所获取的信息来源进行分类，从而在各级门户中仅体现符合本科室、本角色的工作内容。

2、流程管理：金和医院oa系统流程管理主要应用功能有流程设置，流程未调，流程申请，流程审批，流程查询，流程监控，流程分析等。

3、驾驶舱：金和医院oa办公系统驾驶舱可以帮助医院领导实时清晰地了解病人，科室，资源，费用，质量，员工等方面的数据。

4、公文管理：金和医院oa系统公文管理对医院往来文书的收发、登记、催办督办、立卷存档高效管理，使用功能有手写批注，电子签章，公文稿纸，公文流程，档案管理，请示管理，收发文管理等。

5、行政管理：金和医院oa办公系统通过行政管理模块通过会议管理，车辆管理，医疗器械管理，资产管理，用品管理，图书管理有效的对会议、资产、用品、图书、派车、人员接待等后勤工作更高效!

7、信息发布：金和医院oa系统通过信息发布功能可提供医院院刊，规章制度，通知公告等各项信息。医院工作人员可通过电脑，手机APP或者微信实时查阅，方便快捷。

8、个人事务：金和医院oa系统个人事务模块可以清楚的了解自己的工作计划，排版，考勤，工资，及时沟通，日程等信息。

9、科研项目管理：通过金和医院oa系统科研项目管理可以进行科研配置，科研计划，科研执行，进度查询，科研监控全程管理。

10、费用管理：金和医院oa系统费用管理可以对实验费用,科研项目经费等进行有效的费用管控，通过关联项目管理，合同管理、人力资源管理等模块，达到企业控制成本，提高利润，增加收益的目的。

11、人力资源：金和医院oa人力资源管理系统通过员工合同管理，员工档案管理，员工考勤管理，排班管理，员工考评管理，员工培训管理，员工工资管理，员工招聘管理实现了医院各科室和人事科的高效协同。提高团队整体人力资源的利用效益。

12、业务生成器：金和oa办公系统的“业务生成器”——自定义表单技术，设计开发实现医院不良事件管理。为医院内质量控制、患者安全关注、医疗安全不良事件方面的精细化的管理提供了支撑，通过这个功能入口，逐步建立医疗事件报告、护理事件报告、药品事件报告、设备管理事件报告、行政管理事件报告、后勤保障事件报告、安全事件报告、信息及信息安全事件报告、其他事件报告等功能，实现上报、统计分析查询。

13、移动办公：金和移动oa办公系统让医院领导及员工随时随地进行日常办公，提高单位办公效率。

医院OA系统带给医院的益处有哪些呢？

一、增加医院信息沟通和共享的渠道

医院OA系统承担了信息通道的责任，每个员工可以在此根据自己的权限，了解和自己相关的工作。如上级交代的事情、自己需要完成的事情、需要和别人合作的事情、或需交于别人完成的事情。

二、规范工作方法

医院OA系统以工作流为办公机制，每种办公事项都有相应的工作流程，同时各种文档进行规范化登记和处理，这种基于工作流约束的机制，带来了规范化、制度化的管理的理念，可以最大化的减少工作中人为的错误，无形而有效的提高医院中管理水平。它通过规范化的工作方法带来规范化的管理。医院OA系统这种基于工作流的约束机制并不是一成不变的，它同时可以灵活的进行配置，根据医院具体需要进行调整。

三、对文档进行一体化管理

医院OA系统把文档处理和文档归档联系在一起，无须人工进行复杂的文档归档过程，处理过的文档如需要归档，可以自动进行归档过程。医院OA 系统提供了强大的文件检索功能，任何人只要分配了权限，便可以在医院OA 系统上方便的进行数据库检索，获取自己所需的资料。

四、提高工作效率，降低成本

医院办公从手工到网络、从文档的人工处理到工作流的自动化，最明显的效果是提高了工作效率，节约办公成本，最大化的利用医院资源。系统针对个人和部门及全院都设计了不同的方便而快捷的信息传递机制，能让用户以最快速度知道自己要干什么，需要什么样的资料及这些资料到那里去寻找的信息，从而提高工作效率。