lpl春季赛积分规则大揭秘，从组内厮杀到季后赛，这套赛制到底有多残酷？

兄弟们，春天到了，又到了万物复苏、咱们LPL粉丝心潮澎湃的季节了！每当这个时候，不管是老粉还是新入坑的“云玩家”，大家最关心的除了自家主队的引援操作,就是到底这赛季咱们LPL打算怎么玩？

很多人看比赛，图个乐呵，看个操作，看个团战，但如果你真的想看懂LPL，想看懂为什么有些队伍在常规赛“划水”，到了季后赛却像打了鸡血一样，或者为什么有些队伍明明看着挺强，最后却连世界赛的门边都摸不着，那你必须得搞懂lpl春季赛积分规则。

这不仅仅是一串冷冰冰的数字，这是17支战队的生存法则，是每一个职业选手饭碗的保障，更是咱们每一个赌狗（啊不对，竞猜爱好者）和粉丝的“圣经”，咱们就搬个小板凳，泡上一杯热茶，咱们像老朋友聊天一样，好好唠唠这套规则背后的门道,以及它对咱们LPL格局到底意味着什么。

规则变了？别慌，咱们先捋捋“新常态”

说实话，以前咱们看LPL，常规赛那就是大乱炖，大家打个大循环，谁分高谁牛逼，但自从去年开始，LPL为了提升赛事的精彩程度和对抗强度，也是煞费苦心地搞出了“全局BP”和“分组赛制”。

虽然具体的细节每年微调，但核心逻辑依然延续到了2024年甚至未来的赛季，咱们现在的lpl春季赛积分规则，其实是建立在一个三阶段的基础之上的：定组赛、组内赛、季后赛。

这就好比什么呢？好比咱们上学的时候。

第一阶段是“分班考试”，17支队伍先打一轮，按成绩分成“登峰组”（那是尖子生班）和“涅槃组”（那是需要努力赶超的班）。

第二阶段是“期中考试”，在登峰组的，为了保住位置，为了更高的积分，得拼命厮杀；在涅槃组的，为了不掉队，为了下个赛季能去尖子班,也得拼命厮杀。

第三阶段就是“期末大考”和“升学考试”,也就是季后赛。

这里必须要敲黑板划重点：常规赛的排名，直接决定了你进入季后赛的顺位，而季后赛的最终名次，决定了你能拿多少“全球总决赛积分”！

很多兄弟容易混淆“联赛积分”和“世界赛积分”，咱们平时说的春季赛排名，是决定你在这个赛季拿多少钱、有什么荣誉，而那个“冠军积分”，是通往MSI（季中冠军赛）和S赛（全球总决赛）的门票，春季赛打得好，你的世界赛积分池子里水就多，年底算总账的时候压力就小，这就像你第一季度KPI完成了，后面三个季度哪怕稍微划点水,年底奖金也不至于太难看。

登峰组与涅槃组：残酷的“阶级固化”

咱们来点具体的，在目前的规则下，定组赛打完，前8名进登峰组,后9名进涅槃组。

这时候，人性的一面就体现出来了，进了登峰组的队伍，心态上会有微妙的变化：“哎哟，我也是LPL上游强队了。”但随之而来的是巨大的压力——因为你要跟另外7个硬茬子打三轮BO3,每一场都是硬仗。

这就让我想起了2024年春季赛TES（滔搏）的情况，那时候TES状态起伏不定，在定组赛阶段其实挺让人捏把汗的，但一旦进了登峰组，每一场都是生死战，为什么？因为登峰组的排名直接决定了季后赛你是坐“电梯”直接进高位，还是得从“地下室”打上来。

这里有个生活实例：就像咱们在公司里搞季度考核，A组的员工都是销冠级别的，B组的是新人或者业绩一般的，A组的人不仅要跟别人比，还得跟自己比，因为一旦掉到B组去，那面子上挂不住，年终奖也得缩水，你在登峰组看到的比赛，往往节奏更快，博弈更深,因为大家都不想掉下去。

反观涅槃组，是不是就没意思了？绝对不是！

涅槃组才是最“乱杀”的地方，这里有一种“光脚的不怕穿鞋的”狠劲，就像去年的NIP，或者某些队伍在经历连败后的爆发，在涅槃组，为了争夺那几个进入季后赛的名额（通常是涅槃组前几名能搭上末班车）,队伍往往会拿出很多黑科技。

咱们看比赛时经常吐槽：“这队伍怎么常规赛这么下饭？”其实有时候是因为他们在登峰组确实打不过顶级强队，或者是为了季后赛藏招，但在涅槃组，为了生存，必须得把吃奶的劲儿使出来。lpl春季赛积分规则在这里体现出的就是“优胜劣汰”的丛林法则——你不想在季后赛门口当看客,就得在泥潭里爬出来。

积分与MSI名额：春季赛的含金量为什么这么高？

很多新粉丝会问：“春季赛冠军就那么重要吗？夏季赛不是离S赛更近吗？”

这是一个非常经典的误区，这就涉及到了lpl春季赛积分规则中最核心的“世界赛积分”分配。

咱们拿2024年的积分表来举例（虽然每年微调，但权重不变）：

春季赛冠军：拿90分。
亚军：70分。
第三、四名：50-60分不等。
夏季赛冠军：拿100分。

你看，虽然夏季赛冠军分高一点，但春季赛可是第一波积累积分的机会！更重要的是，MSI的名额！

春季赛的前两名，直接代表LPL去打MSI，MSI打得好，赛区还能获得额外的S赛名额，这意味着什么？意味着春季赛打得好，你不仅有了去国际舞台扬名立万的机会，还能给你的整个赛区（LPL）带来福利。

这就好比你是家里的老大，你第一季度考了全校第一，不仅爸妈给你发压岁钱，连你弟弟妹妹（夏季赛队伍）跟着沾光，因为学校（拳头游戏）一看，哟，这家家教不错，给这家里多留两个保送名额（S赛种子席位）。

结合最新的时事来看，咱们LPL作为第一赛区，压力是巨大的，隔壁LCK这几年卷得飞起，T1、GEN、HLE这些队伍个个都是战神，如果咱们LPL春季赛冠军去MSI拉了胯，被隔壁暴打，那不仅丢人，实打实的S赛名额可能就少一个，这会直接导致夏季赛的竞争变成“修罗场”——因为名额少了,大家得抢破头。

当你在春季赛看到BLG或者JDG这种队伍在常规赛就开始玩命BP，甚至为了一个小分跟对手争得面红耳赤时，别觉得他们小气，他们争的不是那个小分，是通往MSI的直通车票,是年底S赛不用打冒泡赛的护身符。

赛事实例复盘：规则如何改变战队的命运？

咱们来点干货，结合2024年LPL春季赛的真实情况，看看这套规则是怎么“玩弄”人心的。

记得春季赛那会儿吗？BLG那是真的“大核”模式，一路高歌猛进，按照lpl春季赛积分规则，他们锁定了登峰组的第一，季后赛也是双败胜者组的高位，这意味着什么？意味着他们有更多的“容错机会”。

这就是规则的残酷之处：强者恒强，马太效应。

你在常规赛积分高，季后赛掉进败者组，你还有两条命；你常规赛积分低，进了季后赛就是单败淘汰，输一场就回家，这对于像iG、LNG这种状态起伏大的队伍来说,心态压力是完全不同的。

再举个例子，去年的TES，他们在定组赛表现其实不算最顶级的，但到了组内赛和季后赛，那种“绝境求生”的能力就出来了，为什么？因为规则逼得他们没退路，如果他们在常规赛稍微松懈一点，掉到败者组底部，可能遇到T1或者JDG这种队伍,一轮游就回家了。

这种赛制下，咱们经常能看到一种现象：“常规赛 Manning，季后赛 Manning”（ Manning 指的是像 Manning 这种老将一样稳健，或者反过来指队伍状态的突然变化），有些队伍为了保住季后赛席位，会在常规赛末期疯狂试探阵容，甚至输一些不该输的比赛,只为了在季后赛避开某个特定的对手。

这就像咱们打晋级赛，你是想第一轮就遇到大魔王，还是想先把菜鸟刷了再碰大魔王？人性本趋利避害，lpl春季赛积分规则虽然鼓励竞争,但也给战术博弈留下了巨大的空间。

个人观点：这套规则是“良药”还是“毒药”？

说了这么多，作为一个看了这么多年LPL的老粉，我也想掏心窝子说几句我对这套lpl春季赛积分规则的看法。

我觉得它是“良药”，但药劲儿有点大。

以前那种大循环，确实容易造成“垃圾时间”，有些队伍中期没希望进季后赛了，就开始摆烂，练兵，甚至卖比赛（虽然现在严打了，但心态上肯定松懈），现在的分组赛制，尤其是“涅槃组”的存在，强行给中下游队伍续了命，你只要在涅槃组杀出来，你依然是季后赛的搅局者，这在一定程度上保证了比赛的质量,也让咱们观众在常规赛后期依然有得看。

这套规则对于新人队伍太不友好了。

你想啊，你是个新成立的战队，或者是一支全是新人的队伍，定组赛一上来，就要跟老油条们硬碰硬，一旦掉进涅槃组，虽然理论上能打出来，但实际上，涅槃组的竞争环境往往比登峰组更混乱、更看临场发挥，甚至更看运气，新人缺乏经验，很容易就在这种泥潭里陷进去，一个赛季打完，自信心被打没了,粉丝也没了。

这就好比一个刚毕业的大学生，一进公司就被扔进业绩最差的部门去背指标，虽然领导说“业绩好就能升职”，但资源、人脉都跟不上,太难了。

全局BP”的配合。 现在的规则下，BO3和BO5不能重复用英雄，这就要求队伍必须有深厚的英雄池，这对于像Knight、Ruler这种顶尖选手是“秀操作”的舞台，但对于一些功能型选手或者英雄池偏科的选手来说,简直是灾难。

这在lpl春季赛积分规则的框架下，被无限放大了，因为常规赛要打很多轮，你的英雄池短板会被对手反复研究、针对，到了季后赛，一旦被针对死，你就是队伍的短板，这在某种程度上，加速了职业选手的迭代和淘汰,看着挺残酷的。